حوكمة الشركات

التزاماتنا

نحن نحافظ على إطار حوكمة شركات شامل يرتكز على أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية. يتضمن إطار الحوكمة لدينا ضوابط داخلية فعّالة تتوافق مع اللوائح السعودية والمعايير الدولية.

مجلس إدارتنا

  • أ. بشار أبالخيل
    عضو مجلس الإدارة
    الأستاذ بشار أبالخيل هو عضو مجلس إدارة الموسى الصحية، ويتمتع بخبرة واسعة في مجالات المالية،…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • معالي المهندس. عبد اللطيف أحمد العثمان
    رئيس مجلس الإدارة
    تقلّد معاليه عدة مناصب قيادية كان من أبرزها الثقة الملكية بتعيينه محافظًا للهيئة العامة للاستثمار….
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. عبداللطيف الفوزان
    عضو مجلس الإدارة
    الأستاذ عبداللطيف الفوزان هو عضو مجلس إدارة الموسى الصحية، ويتمتع بخبرة واسعة في مجالات الاستثمار،…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. باتريك انتوني كارميل
    عضو مجلس الإدارة
    باتريك كارميل هو عضو مجلس الإدارة في شركة الموسى الصحية، يتمتع بخبرة دولية واسعة في إدارة الرعاية…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. مساعد عبدالرحمن عبدالوهاب الموسى
    عضو مجلس الإدارة
    مساعد الموسى هو عضو مجلس الإدارة في شركة الموسى الصحية، يتمتع بخبرة واسعة في إدارة واستشارات…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. معاذ نعيم إبراهيم النعيم
    عضو مجلس الإدارة
    معاذ النعيم هو عضو مجلس الإدارة في شركة الموسى الصحية، يتمتع بخبرة واسعة في الاستثمار والتمويل. هو…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • د. زينب عبدالعزيز عبدالله الموسى
    نائب رئيس مجلس الإدارة
    زينب الموسى هي نائبة رئيس شركة الموسى الصحية والرئيسة التنفيذية لمستشفى الموسى التخصصي. تتمتع…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • د. مالك عبدالعزيز عبدالله الموسى
    عضو مجلس الإدارة
    الدكتور مالك الموسى هو الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة في مجموعة الموسى الصحية و عضوية مجلس إدارة …
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. سارة عبدالعزيز عبدالله الموسى
    عضو مجلس الإدارة
    سارة الموسى هي عضو مجلس الإدارة في شركة الموسى الصحية، بمؤهلات عديدة في مجالات الأعمال والرياضيات….
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. حسن عبدالرحمن عبدالله العفالق
    عضو مجلس الإدارة
    حسن العفالق هو عضو مجلس الإدارة في شركة الموسى الصحية، يتمتع بخلفية في التمويل وإدارة الأعمال. يشغل …
    اقرأ السيرة الذاتية

الإدارة التنفيذية 

  • د. منى علي خميس
    الرئيسة التنفيذية لمستشفى الموسى للتأهيل
    منى علي خميس هي الرئيسة التنفيذية لمستشفى الموسى للتأهيل (الأحساء) منذ عام 2023. تحمل درجة…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • د. مالك عبدالعزيز الموسى
    الدكتور مالك الموسى هو الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة في مجموعة الموسى الصحية و عضوية مجلس إدارة …
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. شايليش تشاندر
    الرئيس المالي
    شيلش تشاندر هو الرئيس المالي لشركة الموسى الصحية. بخبرة تمتد لـ 29 عامًا، بما في ذلك أكثر من 10…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. سارة الموسى
    رئيسة التسويق و الشراكة المجتمعية، الموسى الصحية
    خبيرة تسويق شغوفة بخدمة المجتمع ، تفخر بقيادة مشاريع المسؤولية الاجتماعية الفعالة والمؤثرة التي…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • أ. نايف الخويطر
    رئيس قسم العمليات، الموسى الصحية
    ماجستير إدارة الرعاية الصحية – 2024 جامعة الأعمال السويسرية (Swiss Business School) برنامج…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • م. ضياء الدين أحمد كمال السيد
    رئيس تكنولوجيا المعلومات
    ضياء السيد هو رئيس تقنية المعلومات في شركة الموسى الصحية. يحمل درجة الماجستير في إدارة نظم…
    اقرأ السيرة الذاتية
  • د. ممدوح النحوي
    د.ممدوح النحوي
    اقرأ السيرة الذاتية

اللجان الفرعية

تقوم لجنة المراجعة بمراجعة البيانات المالية المؤقتة والسنوية، وتقدم توصيتها حول نزاهتها وعدالتها وشفافيتها. تفحص اللجنة القضايا الهامة وتقيم سياسات المحاسبة. كما تدير وظائف التدقيق الداخلي من خلال تقييم نظم الرقابة وإدارة المخاطر، وتفحص تقارير التدقيق، وتوصي بتعيينات المدقق الداخلي.

تتولى اللجنة مهام العلاقات مع المدققين الخارجيين من خلال توصية بترشيحهم وأتعابهم، والتحقق من استقلاليتهم، ومتابعة ملاحظاتهم. لضمان الامتثال، تراجع اللجنة التقارير الرقابية وتتحقق من التزام التنظيمي. في إدارة المخاطر، تطور اللجنة الاستراتيجيات، وتحدد وتحافظ على مستويات المخاطر المقبولة، وتعيد تقييم تحمل المخاطر والتعرض لها دوريًا، وتعزز ثقافة الوعي بالمخاطر.
ة التقارير الإشرافية والتحقق من الالتزام بالأنظمة. وفي مجال إدارة المخاطر، تضع اللجنة الاستراتيجيات وتحدد مستويات المخاطر المقبولة وتحافظ عليها، وتعيد تقييم تحمل المخاطر والتعرض لها بشكل دوري، وتعزز ثقافة الوعي بالمخاطر.

تعد لجنة الترشيحات والمكافئات سياسات واضحة لمكافئات المديرين، وأعضاء مجلس الإدارة ولجانه، والإدارة التنفيذية. تقوم بمراجعة دورية لفعالية سياسة المكافئات وتوصي بمكافئات المديرين، وأعضاء مجلس الإدارة ولجانه، والمديرين التنفيذيين وفقًا للسياسات المعتمدة.

تقترح اللجنة سياسات واضحة لعضوية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وتوصي بالترشيحات بناءً على المعايير المعتمدة، وتعد وصفًا للقدرات لمناصب مجلس الإدارة والإدارة العليا. تراجع هيكل المجلس، وتضمن استقلالية المديرين، وتطور أوصاف الوظائف، وتضع إجراءات للمناصب الشاغرة. تقوم اللجنة بمراجعة سنوية للمهارات والخبرات المطلوبة وتحدد نقاط القوة والضعف في المجلس مع توصية بحلول تخدم مصالح الشركة

اللوائح حوكمة الشركات

  • لائحة حوكمة الشركة

    تحميل
  • سياسة الالتزام

    تحميل
  • سياسة تنظيم العلاقة مع أصحاب المصالح

    تحميل
  • سياسة تفويض الصلاحيات

    تحميل
  • سياسة تعارض المصالح وصفقات الأطراف ذوي العلاقة

    تحميل
  • شهادات التوافق مع الشريعة الإسلامية

    تحميل
  • شهادات التوافق مع الشريعة الإسلامية

    تحميل